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Uber lidera este ranking.

Tegucigalpa, HondurasEl mercado laboral latinoamericano no tuvo un buen 2017, a pesar de la reactivación económica de 1.

2%.

Y es que la tasa de desocupación regional promedio aumentó (por tercer año consecutivo) de 7.

9% en 2016 a 8.

4% el año pasado.

En términos absolutos se habla de que el 2017 hubo al menos 26.

4 millones de desocupados en la región (dos millones más que en 2016).

Así lo señala el estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT): “El panorama laboral 2017 de América Latina y el Caribe”.

Honduras y otros ocho países mejoraron sus indicadores y a septiembre de 2017 registraban una reducción del desempleo de 0.

9% .

Sabor agridulceEn general, en Honduras las cifras fueron positivas: según la investigación de la OIT, la tasa de participación (proporción de la población en edad de trabajar que participa activamente) pasó de 57.

5% en el tercer trimestre de 2016 al 59% en el mismo período del 2017.

Mientras la tasa de ocupación pasó de 53.

2% al 55.

1% y la tasa de desocupación cayó del 7.

4 al 6.

7%.

A pesar de ello, Honduras, junto a Belice y Jamaica, fueron los tres países con mayores brechas de género en la tasa de participación laboral.

Resalta también que Guatemala con el 55%, seguido de Honduras con el 53%, Belice con el 50% y Paraguay con el 49% fueron los que reportaron los porcentajes más altos de jóvenes desocupados en el continente.

La tasa de desocupación juvenil continúa siendo aproximadamente el triple de los adultos e incluso mayor en la mayoría de países.

En Honduras, según el INE, la población en edad de trabajar llega a 6,936,385 personas, de las cuales el 52.

9% (3,666,904) son mujeres y el 47.

1% (3,269,481) hombres.

La PEA (Población Económicamente Activa) es de 4,093,474 de personas, de los cuales el 60.

7% son hombres y el 39.

3% mujeres.

Del total de la PEA, el INE estima que 3,819,978 están ocupados y 273,496 desocupados y de ellos 206,054 son jóvenes de entre 15 y 35 años de edad.

La Tasa de Desempleo Abierto oficial es de 6.

7%.

“En comparación con el año 2016, en el cual el panorama laboral empeoró en prácticamente todos los indicadores, 2017 ha sido un año de desempeños mixtos, de claros y oscuros, con algunas señales de mejoría y otras de deterioro en los promedios regionales y subregionales.

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”, dice José Manuel Salazar-Xirinachs, director regional de OIT para América Latina y el Caribe.

“Los resultados mixtos obedecen a que en el año 2017 la región ha retomado la senda de crecimiento, a 1.

2%, pero no lo suficientemente alto como para revertir las tendencias negativas en el conjunto de los indicadores laborales.

.

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”, agregó.